TOOLBOX: MITARBEITERBINDUNG, COMMITMENT & MOTIVATION
Die Führungskraft ist entscheidend, wenn es darum geht, MitarbeiterInnen langfristig an das Unternehmen zu binden.
Sie lernen Motivationsfaktoren abseits von monetären Anreizen und Benefits kennen und erwerben nützliche Werkzeuge, wie Sie als Führungskraft konkret auf die Mitarbeiterbindung im Employee Life Cycle Einfluss nehmen können!
TOOLBOX: ERFOLG BRAUCHT VERÄNDERUNG
Veränderungsprozesse gestalten, souverän steuern und mit Widerständen umgehen.
Erfolgreiche Führungskräfte müssen wissen, wie Sie Entwicklung und Veränderung initiieren und gestalten – und im Krisenfall auch intervenieren – können. Wesentlicher Aspekt dabei ist der Umgang mit Emotionen und Widerständen.
TOOLBOX: KONFLIKTLÖSUNG KONFLIKTE SOUVERÄN MEISTERN
Konflikte souverän meistern und Konfliktgespräche führen
Egal ob Sie selber von einem Konflikt betroffen sind, oder es einen Konflikt in Ihrem Team gibt. Konflikte rauben wertvolle Zeit und Energie! Lernen Sie Methoden kennen, wie Sie in konfliktträchtigen Situationen diplomatisch-lösungsorientiert handeln und vermitteln.
TOOLBOX: FRAGETECHNIKEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Sie wünschen sich lösungsorientierte MitarbeiterInnen, die über den Tellerrand blicken?
Ergänzen Sie Ihre Führungstools, um Ihre MitarbeiterInnen (budgetneutral!) zu entwickeln, Teameffizienz sowie Lösungsfokus zu steigern und durch den bewussten Einsatz von Fragetechniken, leichter durch den Berufsalltag zu navigieren!
TOOLBOX: TEAMS FÜHREN UND ENTWICKELN
Wir erarbeiten konkrete Lösungen und Handlungsstrategien für IHR Team.
Lernen Sie Methoden kennen, wie Sie die Zusammenarbeit im Team optimieren, wie Sie herausfordernden MitarbeiterInnen gelassen begegnen oder wie es gelingt, unterschiedliche Generationen unter einen Hut zu bekommen.
Aufgabenstellung, Ziele und Format (online/Präsenz/blended) werden im Vorfeld abgestimmt, sodass die Trainingsinhalte auf den konkreten Bedarf Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Noch nicht das richtige gefunden oder ein Thema, das Sie im 4-Augen Gespräch besprechen möchten?
