Christine Mössler - Die Managementflüsterin

ERFOLGSGESCHICHTEN

Das sagen meine Kunden

„Mit Christine haben wir einen Menschen gefunden, der perfekt zu unseren Unternehmenswerten passt. Sie lebt wie wir die Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung - im Umgang miteinander - hat auch für Sie einen zentralen Stellenwert. Aufgrund ihrer authentischen und empathischen Art und Weise schafft sie in jedem unserer Führungskräfte-Entwicklungsprogramme einen nachhaltigen und positiven Beitrag zu leisten. Für uns ist Christine eine echte Macherin, mit hoher Professionalität und Begeisterungsfähigkeit. Wir schätzen es sehr, Christine als Trainerin in unserer OBI Familie zu haben.“
Mag. Bettina Braun, Abteilungsleiter / Head of Department Human Resources & People Engagement OBI Österreich
FOTO: OBI ÖSTERREICH
„Wir alle kennen Situationen, bei denen wir uns „im Kreis drehen“ und das Gefühl haben, nicht weiterzukommen. Ich hatte das Glück, auf Christine Mössler zu treffen, die es mit ihrer einerseits hohen fachlichen Kompetenz, andererseits mit ihrem Einfühlungsvermögen, vermag, Situationen eine neue Perspektive und ihrem Gegenüber einen „wohlwollenden Stubser“ zu geben. Eine ihrer großen Stärken ist das Erkennen der Ursachen, die auch sehr direkt – aber immer mit großer Wertschätzung und Respekt – angesprochen werden, denn dies bringt die Klarheit, um die nächsten Schritte zu erkennen.“
Eva Dinnewitzer, Geschäftsführung Spirk + Partner Ingenieur GmbH, Salzburg
Foto: Andreas Hechenberger
„Christine schafft es durch ihre wertschätzende offene Art, auf jede/n TeilnehmerIn persönlich einzugehen und den Lehrgang für unser Führungsteam spannend, effizient, zielorientiert und mit nachhaltigem Erfolg durchzuführen!“
Mag. Thomas M. Strau, MBA, Personaldirektor der Österreichischen Ärztekammer
Foto: Christina Häusler
„Die Erfahrung zeigt mir, dass in gewissen Entscheidungsfindungs- bzw. gewünschten Veränderungsprozessen eine externe Perspektive sehr gut tut. Christine Mössler versteht es, in diesen Momenten mit den richtigen Impulsen die eigenen Ressourcen zu aktiveren, um entschlossen, inspiriert und motiviert den Weg gehen zu können. Ich schätze es sehr, wie Frau Mössler in unseren regelmäßigen Beratungssequenzen immer wieder neue Methoden aus ihrem Repertoire zaubert und mich in meinen Prozessen begleitet. Ich generiere aus unserer langjährigen, erfolgreichen Zusammenarbeit einen echten Mehrwert!“
Mag. Gabriele Theuerkauf, Head of Human Resources, Welser Profile Austria GmbH
Foto: Friese Fotografie
„Unter den zahlreichen Berater*innen im HR-Bereich sticht Fr. Mössler durch ihren professionellen und klar strukturierten Auftritt, die Arbeit mit kraftvollen und inspirierenden Bildern sowie die hohe Kunst, die richtigen Fragen zu stellen, besonders hervor. Spürbare Begeisterung und ein ausgeprägtes Verständnis für alle Themen im HR und Leadership-Bereich machen sie zu einer menschlich wie fachlich bereichernden Begleiterin auf dem Weg zu neuen Denk- und Verhaltensweisen. Ihr Humor, ihre Offenheit und das freundliche Naturell gestalten die Zusammenarbeit besonders angenehm und herzlich.“
Mag. Christoph Gappmaier, MBA, Leiter Recruiting, Land Salzburg
Foto: Franz Neumayr
„Die Zusammenarbeit mit Christine ist wie Schmerztherapie – zunächst tut es weh aber sobald der Schmerz nachlässt, ist man unbesiegbar.“
Thomas Lasimovicz, Verkaufsleiter GFB Glasfassadenbau, Salzburg
Foto: privat
„Eine Frau aus der Praxis, die´s auf den Punkt bringt!“
Andrea Donabauer, MBA, Salzburger Sportwelt
Foto: Martina Sieder
„Es ist immer wieder ein Vergnügen, durch Deine Gabe der kontinuierlichen Fragestellung jene maßgeblichen Themen zu ergründen und die Möglichkeiten aufzuzeigen, neue Wege zu beschreiten.“
Gruppenleiter, SPP Spirk + Partner Ingenieur GmbH, Salzburg
Foto: Andreas Hechenberger
„Eine geballte Ladung lebendiger Präsentation, Wissen, Kompetenz und Einfühlungsvermögen von einer Frau, die weiß wovon sie spricht! Macht Lust auf mehr!“
Sibylle Thallmayer, Unternehmerin
Foto: privat
„Christine Mössler hat mit ihrer sympathischen Persönlichkeit wesentlich zum Erfolg unserer Führungskräfteausbildung beigetragen. Mit viel Engagement und höchster Professionalität widmete sie sich stets allen Themen rund um Führung, Change Management und Kommunikation. Ihre erfrischende Moderation und ihre Empathie schaffte sie es, von all unseren Führungskräften in höchstem Ausmaß geschätzt zu werden und stand mit ihrer Expertise für alle zur Verfügung, denen ein oder auch mehrere Themen auf dem Herzen lagen. Besonders schätzen wir als Miele Österreich auch die offene und transparente Kommunikation von Frau Mössler zu unseren Führungskräften und zurück zur Geschäftsleitung. Mit ihrem Input konnten wir auch kurzfristig Inhalte anpassen und auf aktuelle Themenstellungen eingehen."
Mag. Claudia Krakowitzer, Director Human Resources, Miele Austria
FOTO: MIELE

„Wir alle kennen Situationen, bei denen wir uns „im Kreis drehen“ und das Gefühl haben, nicht weiterzukommen. Ich hatte das Glück, auf Christine Mössler zu treffen, die es mit ihrer einerseits hohen fachlichen Kompetenz, andererseits mit ihrem Einfühlungsvermögen, vermag, Situationen eine neue Perspektive und ihrem Gegenüber einen „wohlwollenden Stubser“ zu geben. Eine ihrer großen Stärken ist das Erkennen der Ursachen, die auch sehr direkt – aber immer mit großer Wertschätzung und Respekt – angesprochen werden, denn dies bringt die Klarheit, um die nächsten Schritte zu erkennen.“

„Christine schafft es durch ihre wertschätzende offene Art, auf jede/n TeilnehmerIn persönlich einzugehen und den Lehrgang für unser Führungsteam spannend, effizient, zielorientiert und mit nachhaltigem Erfolg durchzuführen!“

„Die Erfahrung zeigt mir, dass in gewissen Entscheidungsfindungs- bzw. gewünschten Veränderungsprozessen eine externe Perspektive sehr gut tut. Christine Mössler versteht es, in diesen Momenten mit den richtigen Impulsen die eigenen Ressourcen zu aktiveren, um entschlossen, inspiriert und motiviert den Weg gehen zu können. Ich schätze es sehr, wie Frau Mössler in unseren regelmäßigen Beratungssequenzen immer wieder neue Methoden aus ihrem Repertoire zaubert und mich in meinen Prozessen begleitet. Ich generiere aus unserer langjährigen, erfolgreichen Zusammenarbeit einen echten Mehrwert!“

„Unter den zahlreichen Berater*innen im HR-Bereich sticht Fr. Mössler durch ihren professionellen und klar strukturierten Auftritt, die Arbeit mit kraftvollen und inspirierenden Bildern sowie die hohe Kunst, die richtigen Fragen zu stellen, besonders hervor. Spürbare Begeisterung und ein ausgeprägtes Verständnis für alle Themen im HR und Leadership-Bereich machen sie zu einer menschlich wie fachlich bereichernden Begleiterin auf dem Weg zu neuen Denk- und Verhaltensweisen. Ihr Humor, ihre Offenheit und das freundliche Naturell gestalten die Zusammenarbeit besonders angenehm und herzlich.“

„Die Zusammenarbeit mit Christine ist wie Schmerztherapie – zunächst tut es weh aber sobald der Schmerz nachlässt, ist man unbesiegbar.“

„Eine Frau aus der Praxis, die´s auf den Punkt bringt!“

„Es ist immer wieder ein Vergnügen, durch Deine Gabe der kontinuierlichen Fragestellung jene maßgeblichen Themen zu ergründen und die Möglichkeiten aufzuzeigen, neue Wege zu beschreiten.“

„Eine geballte Ladung lebendiger Präsentation, Wissen, Kompetenz und Einfühlungsvermögen von einer Frau, die weiß wovon sie spricht! Macht Lust auf mehr!“

„Christine Mössler hat mit ihrer sympathischen Persönlichkeit wesentlich zum Erfolg unserer Führungskräfteausbildung beigetragen. Mit viel Engagement und höchster Professionalität widmete sie sich stets allen Themen rund um Führung, Change Management und Kommunikation. Ihre erfrischende Moderation und ihre Empathie schaffte sie es, von all unseren Führungskräften in höchstem Ausmaß geschätzt zu werden und stand mit ihrer Expertise für alle zur Verfügung, denen ein oder auch mehrere Themen auf dem Herzen lagen. Besonders schätzen wir als Miele Österreich auch die offene und transparente Kommunikation von Frau Mössler zu unseren Führungskräften und zurück zur Geschäftsleitung. Mit ihrem Input konnten wir auch kurzfristig Inhalte anpassen und auf aktuelle Themenstellungen eingehen."